Notre offre frais de soins de santé
Votre convention collective a instauré un régime de complémentaire santé dans le cadre d’un contrat collectif obligatoire.
Nous vous proposons une offre dédiée à votre secteur !
Les partenaires sociaux de votre CCN ont défini le 21 septembre 2015 un régime de complémentaire santé dans le cadre d’un contrat collectif obligatoire.
Cet accord prévoit :
• 1 base obligatoire
• 1 option qui peut être souscrite à titre facultatif par le salarié, pour renforcer sa couverture
• Une cotisation isolé et une cotisation salarié + ayant droit
Il s’applique à tous les salariés des entreprises dont l’activité principale fait partie des suivantes :
- 7911Z - Activités des agences de voyage
- 7912Z - Activités des voyagistes
CE QUE NOUS PRÉVOYONS :
Nos exemples de remboursements :
Consultation spécialiste OPTAM
51,00 €
Consultation specialiste NON OPTAM
45,00 €
Prothèse dentaire prise en charge par le RO - panier modéré
240,00 €
Prothèse dentaire prise en charge par le RO - panier libre
215,00 €
Orthodontie remboursée par le RO
435,38 €
Appareil auditif adulte
800,00 €
Consultation spécialiste OPTAM
81,00 €
Consultation spécialiste NON OPTAM
60,00 €
Prothèses remboursées par le RO Panier maîtrisé
444,00 €
Prothèses remboursées par le RO Panier libre
397,75 €
Orthodontie remboursée par le RO
580,50 €
Appareil auditif adulte
1440,00 €
À partir de :
30,00 € / mois*
*Prix mensuel, régime général, pour un salarié ayant souscrit à la base obligatoire.
(*) Les remboursements sont limités aux frais réels engagés. Les exemples concernent un adulte, sans exonération de ticket modérateur et respectant le parcours de soins coordonnés
Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur notre offre ?
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Notre offre prévoyance
Votre convention collective a instauré un régime de prévoyance couvrant vos salariés contre les risques de la vie.
Nous vous proposons une offre dédiée à votre secteur !
Les partenaires sociaux de votre CCN ont instauré le 4 juillet 2014 un régime de prévoyance couvrant les risques de la vie. Nous vous proposons une offre dédiée à votre secteur.
Cet accord prévoit :
• Des dispositions pour les salariés non-cadres avec une cotisation à 0,60% salaire brut, répartie paritairement entre l’employeur et le salarié
• Des garanties couvrant les risques d’incapacité de travail, d’invalidité et de décès.
• Pas de dispositions conventionnelles pour les cadres : uniquement le respect du 1,50% Tranche 1
Il s’applique à tous les salariés des entreprises dont l’activité principale fait partie des suivantes :
- 7911Z - Activités des agences de voyage
- 7912Z - Activités des voyagistes
CE QUE NOUS PRÉVOYONS :
À partir de :
0,60%
du salaire brut / mois*
*Cotisation pour un salarié non-cadre Tranche 1
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Notre offre maintien de salaire
Connaissez-vous vos obligations lors d’un arrêt de travail d’un salarié ?
En tant qu’employeur, vous êtes dans l’obligation d’assurer le maintien du salaire d’un salarié en arrêt de travail, ayant un an d’ancienneté minimum. Ce maintien de salaire intervient en complément des indemnités journalières de la Sécurité sociale.
Le Groupe Victor Hugo vous propose de déléguer cette obligation : en cas d’arrêt de travail, nous nous chargeons d’indemniser les salariés à votre place.
Dès le 1er jour d’arrêt de travail, la convention prévoit une obligation de maintenir le salaire à hauteur de :
• 100% du salaire net dans un premier temps
• 66% du salaire brut dans un second temps
Les durées d’indemnisation dépendent de l’ancienneté du salarié concerné.
Cet accord s’applique à tous les salariés des entreprises dont l’activité principale fait partie des suivantes :
- 7911Z - Activités des agences de voyage
- 7912Z - Activités des voyagistes
CE QUE NOUS PRÉVOYONS :
À partir de :
1,00%
de la masse salariale brute*
*Cotisation pour un salarié Tranche 1 régime général
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Les avantages de notre offre :
Un interlocuteur dédié
Avec le Groupe Victor Hugo, pas de plateforme téléphonique ! Notre groupe à taille humaine a à cœur de vous offrir un service de proximité. Votre interlocuteur unique vous accompagne dès la mise en place du contrat et se tient à votre disposition pour la gestion au quotidien.
Une force de conseil
Nos conseillers se tiennent régulièrement informés des évolutions législatives et réglementaires de notre métier. Ils s’engagent à vous conseiller et à vous orienter pour que vous puissiez répondre au mieux à vos obligations légales.
Un espace entreprise
Accédez à un espace entreprise pour faciliter votre adhésion et vos démarches administratives. Consultez et échangez vos documents avec nos services de gestion directement depuis cette plateforme !
Le fonds social
Un dispositif d’entraide pour assurer un soutien financier en cas de moments difficiles.