Accueil des entreprises

Vous êtes gérant d’une entreprise, un comité d’entreprise ou des partenaires sociaux, cet espace vous est dédié. Retrouvez toutes les informations sur les contrats collectifs et accédez à votre espace personnalisé. Découvrez aussi les accords collectifs gérés par la CIPREV.



Portabilité prévoyance et/ou santé

A compter du 1er juin 2014 (pour les frais de soins de santé) et à compter du 1er juin 2015 (pour la prévoyance) application des dispositions de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 relatives à la portabilité.


L’employeur a obligation d’informer :

  • par l’intermédiaire du certificat de travail les salariés qui quittent l’entreprise
  • l’organisme assureur de la cessation du contrat de travail du salarié

Liens utiles

La Caisse nationale d'Assurance Maladie
Caisse d'Assurance Maladie

La Caisse nationale de l'Assurance Maladie gère, au plan national, les branches maladie et accidents du travail - maladies professionnelles du régime général de Sécurité sociale.

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L'OCIRP
OCIRP

L'Ocirp résulte d'un accord entre 42 institutions de prévoyance pour bâtir un système de protection commun et assurer aux familles une couverture complémentaire en cas de décès précoce. Ces garanties s'expriment sous la forme de rentes viagères et/ou temporaires auxquelles peuvent souscrire les entreprises et les salariés.

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Le CTIP
CTIP

Le Centre technique des institutions de prévoyance a été créé en février 1986, à l'initiative des représentants de vingt institutions. Aujourd'hui, le CTIP compte 73 institutions membres.

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L'UNOCAM
UNOCAM

Fondée en mai 2005, l’UNOCAM regroupe aujourd’hui tous les opérateurs en assurance maladie complémentaire, qu’il s’agisse des mutuelles, des entreprises d’assurances, des institutions de prévoyance ou du régime local d’Alsace-Moselle

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